产假到期了，我自己也不知道，公司也没有办法联系我10天后，公司的工作人员回复我旷工，合理吗？
劳动纠纷
2023-05-26 22:03:08
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产假期间公司不给发工资，一直推脱等生育津贴，劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。 -
你好，建议协商处理
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公司出具解除的证明了吗？非法解除的需要支付经济赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
