法律咨询
之前谈的包月工资因为厂里原因一个月没上班，老板也没有通知放假，这一个月工资我应该要么
劳动纠纷
2023-05-26 11:56:42
共有3位律师解答
可向劳动部门投诉
用人单位应该按月支付劳动者工资，如果用人单位原因放假的，要向员工支付工资，标准和基本工资一样。如果公司拒绝支付，员工可以到劳动部门投诉。另外，公司因为解散等原因解除
劳动关系
的，要向员工支付经济补偿金。法律依据：《
劳动争议
调解
仲裁
法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
法律分析：可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《
工资支付暂行规定
》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。如果投诉没有效果，你可以搜集
证据
申请
劳动仲裁
，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。
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