入职前两个月作为试用期，每月薪资5000/元。 转正后工资是2000+提成。目前已经做了近4个月， 没有签过劳动合同，昨天刚发的工资3000元，实际到手2500元，公司以规章制度扣了500多元，请问这个有办法维权吗？
劳动纠纷
2023-05-26 14:41:11
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你好、没有签劳动合同可以主张双倍工资的。如果你有什么疑虑或是还有其它事实未在问题当中描述的，可以与我本人联系
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不合法，协商不成的，可以向当地劳动监察投诉，未签订书面劳动合同的，超过一个月的部分应当支付双倍工资。
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是的，可以去维权，可以去维权的，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
