【法律分析】:工资被克扣可以通过以下方法投诉:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;2、可以直接申请
仲裁,仲裁费用二百至三百元;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据::《
中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《
中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动
合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。