与劳动签订的三个月合同已经到期，但工厂不允许离开，也要求我继续工作一个月，写离职表也写到下个月，但临时工离开只需要提前七天，我已经提前一个月告诉老板，但他反过来，说工厂要求，他不能，不知道该怎么办？
劳动纠纷
2023-05-25 10:17:38
共有3位律师解答
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临时工工厂不让辞职可以去劳动仲裁部门投诉，可以协商解决，根据相关法律的规定，用人单位不得以各种理由阻止员工离职并且离职当天支付应支付的工资。相关法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
