律师您好！我在闵行区一家公司上班，劳动合同期限2004-1-1至2005-12-31，合同约定底薪+业务提成，底薪按照每年13个月发放。1，2005年底公司拒绝支付2005年第13个月薪水 2，有几笔业务提成以客户没有付清合同货款为由拒绝支 付（其中一单业务客户已经付清货款）3，劳动合同到期后，没有提出续签劳动合同，也没有提出让我离职，但口头通知我从2006年1月起降低底薪。目前我仍在该公司上班，近几天准备辞职。并且准备申请劳动仲裁。
涉外纠纷
2006-02-23 15:19:21
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尽量协商解决。如果从你公司应发第13个月的薪水之日计算到现在已超过60天的话，会面临仲裁时效问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
