法律咨询

我下岗后在一个单位上班，单位上班给我签定11个月的合同每月4天假，月工资600元，包干我是2004年4月8日上班到2005年8月18 日我就没去了到发工资时7月和8月份发给我900元，我去找单位闹后给我没有休假的补足300元。

行政纠纷

2006-02-23 11:43:28

您好！单位的假期规定违反法律规定，应当给予你补偿。
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可以委托当地律师进行介入协商.

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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单位不发2006年年终奖给我，是否合法合理？

没有约定的。通常就是照12个月来发放。

请问这是否合理？

关于违约金的数额可能偏高，如果你认为不合理，建议在你们发生劳动争议之日起60日内申请劳动仲裁。

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