因为不满公司待遇，于3月1日提出辞职申请，3月28日正式未返公司上班，3月30日回公司办理交接手续，违约金为1.5万，其他还有两天旷工费为3百多，还有人事档案管理费600左右，本人工资水平约4900。
涉外纠纷
2005-06-12 23:45:59
共有1位律师解答
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关于违约金的数额可能偏高，如果你认为不合理，建议在你们发生劳动争议之日起60日内申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
