在签订第五份合同之前，我已经书面通知了该单位我的要求。该单位以未签订合同为由终止合同关系。我能要求经济补偿吗
劳动纠纷
2023-05-24 22:38:57
共有3位律师解答
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
