单位只交养老保险没交医疗保险，现在辞职怎么办？
劳动纠纷
2023-05-24 13:39:10
共有3位律师解答
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单位只交养老不交医疗，属于未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形，劳动者可以向当地的劳动行政部投诉。若因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十九条
社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）未履行社会保险法定职责的。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 -
辞职以后，单位就会去社保局进行办理单位的停交手续。所以辞职以后可以直接去社保局进行个人社保缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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可以向劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
