请问计件工资请病假除了请假当天没有工资还要扣除缺勤工资吗当天
劳动纠纷
2023-05-23 12:46:02
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根据公司合同时约定确定
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法律分析：病假工资可以按低于最低工资标准支付。 病假工资应按不低于最低工资标准的80%支付。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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依据你们单位规定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
