法律咨询

公司现在马上破产了，我该怎么才能拿到工资

劳动纠纷

2023-05-23 15:58:00

公司如果进入破产程序，你可以申报债权，按照公司剩余资产进行偿付
您好，您可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
您好，现在是什么情况，公司还欠你多少工资
您好劳动争议可以向劳动监察部门投诉
你好，可以申请仲裁主张自己的权益。
你目前在哪个区？公司性质是怎样的呢
你好，你这个申请劳动仲裁就好了呀
您好，您这种情况可以拿到补偿金的
您好，是否有拖欠工资了拖欠多少
如果来得及的就尽快去仲裁委立案
保留好证据确凿依法维权依法诉讼
公司现在马上破产了，申请仲裁
这个有点难了，先走法律程序吧
你好，可以及时提起劳动仲裁
你好，方便了解下具体情况吗
你好建议还是申请仲裁
你好，我们可以帮助到你
劳动仲裁对方要求赔偿
公司破产，破产财产在清偿完破产费用和共益债务后会优先清偿所欠职工的工资。同时用人单位应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司破产了工资应按下列方式进行处理：
1、破产财产在清偿完破产费用和共益债务后会优先清偿所欠职工的工资；
2、用人单位应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
法律分析：企业破产的，员工工资会优先进行结算的。根据法律规定，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
及时索要工资，详细沟通你的情况
你好，了解你情况后帮你处理
尽快提起劳动仲裁进行维权，以上供您参考
公司倒闭，工资应当用公司破产财产清偿
可以申请劳动仲裁赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我