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公司裁员通知已下，但没有发工资，这个工资是怎么去要

劳动纠纷

2022-11-28 10:32:04

您好，如果与单位协商不了，这种情况可以直接申请劳动仲裁，要求单位补发工资并且支付经济补偿金。请问您与单位之间有没有劳动合同？在单位工作了多久？月薪多少钱？单位有没有给你买社保？
您好，如果是裁员的，是可以要求补偿金的，请问目前是什么情况呢？你们有没有劳动合同呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
可以与公司协商，协商不成可以通过劳动仲裁解决
你好，具体是有多少工资没发？
你好，找公司要经济补偿和工资
公司裁员又不发工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
你好正常去找他们要就行啦
您好！如果公司无故辞退员工可以申请一个赔偿金。
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