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在工作其间烫伤了,没有立即去医院,抹了烫伤膏,过了两天特别疼,去医院了有就诊记录。单位说过了两天不能认定工伤,只能算是病假。

劳动纠纷
2023-05-23 16:03:54
共有13位律师解答
  • 对用人单位提起劳动仲裁及相关诉 讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
  • 您好,什么原因被烫伤会直接影响您申请工伤。
    如果您还有其他问题可以继续提问,也可以电联我,直接将案件细节进行分析解答
  • 没有超过工伤认定的时间。如果留疤,还可能够评级的。跟单位好好沟通一下。
  • 您好,可以申请的,如果单位不给申请,可以个人申请
  • 您好,需要看被烫伤的时候有没有人知道。
  • 单位不给你认定个人也可以给你认定的
  • 你好工伤当时您跟公司上报了吗?
  • 您好您可以诉讼工伤赔偿
  • 认定工伤的办法:由单位在事故发生或者职工被诊断为职业病之日起的三十日内去申请,由社保局受理后作出决定;单位不申请的,则由职工一方在一年内去向劳动局申请。其中可认定为工伤的情形之一包括职工患职业病,是指职工在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  • 工伤鉴定需要60天。根据法律规定,社会保险行政管理部门应当自受理工伤鉴定申请之日起60日内作出工伤鉴定决定。但事实清楚、权利义务明确的,应当在15日内作出工伤鉴定决定
  • 直接拿起法律武器委托律师保护自身合法权益
  • 您好,根据您的描述如果确实是在工作期间、工作地点、工作场合的情况下应该是可以认定工伤的。
  • 您好,签署劳动合同了吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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