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我是开瓷砖店的,因需要卸货叫了临时搬运的卸货,搬运工不慎从 1.8 米左右的拖头车上摔下,完成腰骨受损,我需要负全责吗?

劳动纠纷
2023-05-22 15:47:27
共有11位律师解答
  • 雇主应该承担赔偿责任。因工作原因受伤,能认定工伤的按工伤标准计算相关赔偿:伤残赔偿金,需要按你的具体工资计算。不能认定工伤的情况可以按人身损害赔偿。项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
  • 您好根据您的描述没有劳动关系走人损,要付全责
  • 是不需要的建议你走法律程序维权
  • 你好,这种情况需要具体分析。
  • 按照合同约定可以申请工伤的
  • 你好!这个情况是需要负责的
  • 你好,你需要进行赔偿的
  • 你好你的问题稍后回复你
  • 您好,根据过错承担责任
  • 卸货受伤是由承运人与工人或者收货人与工人的问题,由承运人或者收货人承担责任。
    运输卸货中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。法律依据:《民法典》第一千一百九十二条
    个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
  • 需要承担相关责任
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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