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律师,您好!我在闵行区一家公司上班,劳动合同期限2004-1-1至2005-12-31,合同约定底薪+业务提成,底薪按照每年13个月发放。1,2005年底公司拒绝支付2005年第13个月薪水 2,有几笔业务提成以客户没有付清合同货款为由拒绝支 付(其中一单业务客户已经付清货款)3,劳动合同到期后,没有提出续签劳动合同,也没有提出让我离职,但口头通知我从2006年1月起降低底薪。目前我仍在该公司上班,近几天准备辞职。
损害赔偿
2006-02-22 15:53:19
共有1位律师解答
您好!1、可以申请仲裁,公司应当支付你业务提成,不得无故克扣。2、你可以随时通知公司解除劳动合同,辞职原因可以是公司无故克扣你工资迫使你离职。
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