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被公司辞退申请劳动仲裁需要什么资料

劳动纠纷
2023-05-14 13:36:02
共有4位律师解答
  • 被公司辞退申请劳动仲裁需要,1、劳动仲裁申请书;
    2、申请人及被申请人的身份证明及复印件;
    3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》及委托代理人的身份证复印件;
    4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,证明材料包括原件和复印件;
    5、证据清单。
  • 被辞退提起劳动仲裁需要以下资料:
    1、劳动仲裁申请书;
    2、申请人及被申请人的身份证明及复印件;
    3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》及委托代理人的身份证复印件;
    4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,证明材料包括原件和复印件;
    5、证据清单。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 被辞退提起劳动仲裁需要以下资料:
    1、劳动仲裁申请书;
    2、申请人及被申请人的身份证明及复印件;
    3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》及委托代理人的身份证复印件;
    4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,证明材料包括原件和复印件;
    5、证据清单。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 法律分析:被公司辞退申请劳动仲裁需要以下这些资料:1、《仲裁申请书》。2、身份证明。3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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