法律咨询
怎样才能最大合法化自己的劳动
合同
劳动纠纷
2023-05-12 08:30:01
共有3位律师解答
合法的劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)
劳动保护
和劳动条件;
四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动
合同终止
的条件;
(七)违反劳动合同的责任。
法律分析:合法的劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件;
四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动合同终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任。
法律分析:合法的劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同的法律约束力表现在哪些方面
劳动合同纠纷
2390
如何签订劳动合同是合法的
劳动合同签订应遵循以下原则:合法性原则;公平性原则;平等自愿的原则;协商一致的原则;以及诚实信用的原
人咨询过
继续咨询
这样的劳动合同有效力吗?
劳动合同效力
12747
终止劳动合同常识
终止劳动合同
26224
在试用期间解除劳动合同怎样做才合法
用人单位在试用期内解除劳动合同有下列限制:必须要符合《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项
人咨询过
继续咨询
什么是劳动合同变更?
合同变更转让
30591
如何认定劳动合同合法
《民法典》认定劳动合同效力的条件分别有:当事人意思表示真实;当事人是具有相应的民事行为能力人;劳动合
人咨询过
继续咨询
劳动合同怎样约定才是合法的
法律分析:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具
人咨询过
继续咨询
劳动合同怎样才算正确有效
劳动合同如果是用人单位与劳动者依法签订的,在双方都在合同文本上签字或者盖章之后才会正式生效。生效的劳
人咨询过
继续咨询
有哪些合规合法的劳动合同?
要看劳动合同具体约定的内容
人咨询过
继续咨询
如何正确的保护自己的合法劳动权益
如果发现自己在劳动过错中权益收到侵害,是可以通过劳动行政投诉或者申请劳动仲裁进行解决的
人咨询过
继续咨询
想提前离职,可以吗?
你好,按照协议约定
人咨询过
继续咨询
请问一下哈,政府临聘人员签完合同,甲方不给乙方合同怎么办?
甲方应提供合同文本给乙方。操作建议:1. 与甲方沟通,要求提供合同文本;2. 沟通无果,收集证据向法
人咨询过
继续咨询
我是2022年入职,到我是2022年入职到2024年1月份离
您有权要求相应赔偿。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。准备相关证据,如工资单、工
人咨询过
继续咨询
离职走OA流程算书面形式吗
离职走OA流程算书面形式。操作时需确保流程完整,包含辞职必要信息,并妥善保存记录。若公司规定需纸质报
人咨询过
继续咨询
劳动者合同没有约定绩效工资但实行绩效考核扣发工资是否违法?
你好,这个制度有在公司公示过吗
人咨询过
继续咨询
绩效,加班,现底薪7450,在厂里工作24年,广州市搬东莞市
法律分析:根据我国相关法律规定,对于工厂搬迁员工赔偿明细为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
人咨询过
继续咨询
我是一个房产中介,工资都是靠业绩而得,这种情况下可以申请赔偿
您可以先尝试与用人单位协议解决,如无法达成一致,可向本单位劳动争议调解委员会申请调解,或直接向劳动争
人咨询过
继续咨询
再有二年退休了,但是企业倒闭了,企业能终止劳动合同吗
企业倒闭可终止劳动合同。具体操作:1. 确认企业倒闭事实;2. 与企业协商经济补偿事宜;3. 办理劳
人咨询过
继续咨询
实训就业协议书
合同范本
324
快递员劳动用工协议
合同范本
324
2022最新版驾驶员聘用合同范本
聘用合同
324
第三方信用合同担保协议范文
股份反担保
324
企业用工合同
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
赤水市律师
道真律师
凤冈县律师
仁怀市律师
绥阳县律师
桐梓县律师
务川律师
习水县律师
余庆县律师
正安县律师
播州区律师
湄潭县律师
红花岗区律师
汇川区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权