工伤鉴定需要走哪些程序
劳动纠纷
2023-05-11 16:17:21
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员工的工伤鉴定需要下列程序：
1、用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交资料；
2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；
3、有关部门根据提交的资料以及实际情况作出是否认定为工伤的决定。法律依据：员工的工伤鉴定需要下列程序：
1、用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交资料；
2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；
3、有关部门根据提交的资料以及实际情况作出是否认定为工伤的决定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 -
员工工伤鉴定程序如下：
1、用人单位向有关部门申请工伤认定，并提交资料；
2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；
3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十条第一款
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 -
要做工伤鉴定的，应当先由本人或者用人单位向用人单位所在地的社保行政部门提出工伤认定申请；然后提供鉴定人本人的身份证件、医疗机构出具的伤、病、残诊断证明等相关诊断材料；再等待鉴定；最后领取鉴定结论书。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
