法律咨询
在工作期间,面瘫公司应承担哪些责任?
劳动纠纷
2023-05-04 08:42:22
共有3位律师解答
你好,根据具体情况承担责任
具体什么事故?如何发生
公司需要支付医疗费、停工留薪期间的工资待遇、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、鉴定费、营养费、住院伙食补助费、交通费等,如果购买了社保,则由社保部门支付上述费用,否则由单位支付
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤赔付哪些由公司承担
劳动合同纠纷
5620
职工工伤哪些费用由单位负责
工伤索赔
2706
法定的用人单位责任有哪些
用人单位
3716
确认事实劳动关系时举证责任分配
事实劳动关系
23552
在脑瘤住院期间,我被公司解雇了。我能得到什么补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
18岁以下16岁能否签订劳动合同?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
人咨询过
继续咨询
工厂说老员工辞职两个月合法吗?
你好,可向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
国家对于职工的产假规定
女职工生育享98天产假。如难产或生多胞胎,可增加产假。怀孕未满4月流产享15天产假,满4月则享42天
人咨询过
继续咨询
我是大同一企业下属单位总经理,在休产假期间,工作有了变动请问
1、休产假期间被公司辞退的可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 2、法律依据:《中华人民共和国
人咨询过
继续咨询
跟对接人的交接单已经写好,人事没有给我离职移交清单我这边可以
应先办理交接。具体操作:1. 与人事部门沟通,明确离职移交清单的具体内容和要求;2. 按照清单逐项进
人咨询过
继续咨询
就是我想咨询一下,广州南沙区这边的产假是多少天呢?
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据:《广东省人口与计划生育条例》第三
人咨询过
继续咨询
甲方因生产经营需要,可以调整乙方的工作内容(包括工作岗位、“
如果乙方不同意调整工作内容,甲方应先尝试与乙方进行沟通,解释调整的必要性和合理性。若沟通无果,甲方应
人咨询过
继续咨询
工作期间民事纠纷调解协议书
合同范本
324
工作期间的未受刑事处罚证明
常用文书
324
工作期间民事纠纷调解协议书范例
合同范本
324
企业职工工作劳动协议
财会
324
工作期间民事纠纷调解协议书范文
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
保山律师
保山找律师
龙陵县律师
龙陵县找律师
保山劳动纠纷律师
保山劳动合同纠纷律师
保山律师
昌宁县律师
龙陵县律师
施甸县律师
腾冲市律师
隆阳区律师
保山房产纠纷律师
保山公司法律师
保山合同纠纷律师
保山婚姻家庭律师
保山交通事故律师
保山劳动纠纷律师
保山刑事辩护律师
保山债务债权律师