签订第三方劳动合同对员工有什么不好？
劳动纠纷
2023-04-26 13:07:34
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与第三方签合同的维权办法：如果第三方损害当事人的合法权益的，当事人可以与第三人协商；可以申请调解；可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法向法院起诉维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
