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我与公司签了劳动合同为一年,合同中止日期未到,我想辞职.公司招来接替我工作的的员工,于是我交了辞职报告,经理已经批准,并批了离职时间为2006.2.21,结果现在新来的那个员工不来做了,而我的离职时间也快到了.公司说我的工作是仓管,一定要交接好工作才可以走.
行政纠纷
2006-02-21 15:35:35
共有1位律师解答
公司提出的要求也合理,但是要有一个合理的时间,不能太长,否则就不公平,可以半个月,一个月等,协商吧
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