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新公司推迟入职时间,如何索赔
劳动纠纷
2023-04-17 22:48:18
共有2位律师解答
可以电子邮件方式向公司提出签订书面劳动
合同
的意愿,邮件内容中写明入职时间。若单位以公司更名为由暂时不签订合同,按照
劳动合同法
的规定,从入职第二个月起员工有权要求单位支付双倍工资。 当公司更名后,签订书面劳动合同时,员工要在合同中注明实际入职时间
您好,按入职时间确定
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