法律咨询

教育机构或教师占用学生假期上课是否合法

劳动纠纷
2023-04-14 06:08:19
共有3位律师解答
  • 学校占用学生法定假期不算违法。法律依据:《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》 一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记关于师德师风的重要指示批示精神,坚持教育与实践相结合、治标与治本相结合、全面整改与长效机制相结合的原则,强化责任、形成震慑,坚持依法依规、德法并举,通过九个月的专项整治,有效遏制中小学教师“课上不讲课下讲”“组织开办校外培训班”“到校外培训机构兼职”“同家长搞利益交换”等突出问题,治理和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,努力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍,营造风清气正的育人环境。
  • 违法。学校和教师不得占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课。法律依据:《教育部关于贯彻进一步规范义务教育办学行为的若干意见》 五、依法规范教育教学秩序,严格执行国家有关规定
    地方各级教育行政部门和学校要严格执行国家课程方案,不得随意增加考试科目的课时,也不得随意减少非考试科目的教学时间。要严格执行课程计划中关于开展文体活动和社会实践等方面的规定,确保学生每天锻炼一小时,保证小学生每学年参加社会实践活动的时间不少于10天,初中学生每学年不少于20天。
    省级教育行政部门要根据本地实际提出中小学学期、寒暑假和学校作息时间安排的指导意见,严格控制学生在校学习时间。学校和教师不得占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课,不得要求和统一组织学生参加各种学科辅导班和学科竞赛。


  • 法律分析:违法,教师在假期进行有偿补课,肯定是属于违规行为,一旦被发现,定当严惩。教师自己开设的补习班,一般都是在民居内,缺乏符合规定的消防设施和安全设施等等,一旦出现消防问题,将酿成大祸。且教师有偿补课是被明令禁止的,相关部门对于打击在职教师有偿补课的力度是非常大的,近段时间,教育部发文通知开启为期九个月的教师有偿补课和违规收受礼品的清查活动,对教师补课行为进行严厉打击。
    法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十三条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。

未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
学校占用暑假补课违法吗
损害赔偿 269
教师超工作量课时是否违法
劳动合同纠纷 185
教师节加班合法吗
法定节假日 589
教师节加班合法吗
加载中