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试用期为6个月，现已试用4个月，但发现公司私下招聘岗位，确认会更换。这种行为合法吗？

劳动纠纷

2023-04-13 06:11:13

你好，根据合同协商解决
你好，建议向劳动局投诉的
如果无法协商，建议申请劳动仲裁
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企业变更法人需要多久

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您好，可以要求公司补缴社保

公司因工作原因变更员工工作岗位是合法的吗

劳动合同纠纷 125

企业法人变更需要哪些手续和流程

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试用期需要签订合同。试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员工参加社保。在试用

公司法人变更的注意事项有哪些

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试用期延长一个月，如果已经超过了法律规定的最长期限，则不合理。用人单位违法延长试用期的，劳动者应当与

11我是今年6月1日与一家公司签订的劳动合同，试用期为六个月

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同一家公司我转正了然后调岗之后又有试岗期（HR说的是试岗期，

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在公司试用期期间受伤，辞退我。试用期，劳动合同上最长时间为6

劳动合同试用期6个月是否合法，需要看劳动合同期限。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个

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入职仅三日便选择离职，是否有权利索取相应薪酬？

入职三日离职，可要求支付工资，若遭拒可投诉或仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素，一般先协商，

签了一份电子合同，然后因为家里有事要辞职。老板说把我列入黑名

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实习生未与公司签订劳动合同，公司以发给我的薪资是转正后的薪资

您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

我签了电子劳动合同，但是现在后悔了不想去了怎么办？

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劳动合同到期后公司更改工作地点导致我不续签，公司不愿赔偿

若公司更改工作地点后条件降低，您可以选择不续签劳动合同。在此情况下，您可以与公司协商要求经济补偿或向

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