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上了一年半的班，今天领导口头和我说让我明天不要来了

劳动纠纷

2023-04-13 10:32:14

你好，老板这种行为属于违法辞退，你可以申请劳动仲裁要求公司向你支付四个月工资的经济赔偿金。
口头的不予理睬，继续积极到岗工作。如果要解除劳动关系，要单位出具书面文件
领导不同意辞职，可以按照法律的要求，试用期提前三天，合同期提前一个月，向人事部门说明情况，试用期必须上满这三天，合同期必须上满这一个月，就可以离开了到领工资那天就可以来领工资并且办理辞职手续如果说领导因为不同意辞职而不给办这些手续，可以去劳动监察大队或者劳动局去投诉他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
向人社局劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁
如果解除劳动合同，需要书面凭证
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