为什么劳务派遣公司可以单独购买工伤保险，而企业不能单独购买工伤保险？基础是什么？
劳动纠纷
2023-04-10 21:34:39
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企业一般不能够单独买工伤保险，除工伤保险外，企业还需要为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险。为员工缴纳社保是企业的义务，并且企业在用工的一个月内就需要及时为员工购买。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 -
企业一般不可以单独买工伤保险。如果企业与劳动者建立了劳动关系，应当一并为劳动者购买养老保险、医保、工伤保险等保险，不能只购买工伤保险这一类社保。企业应当在用工之日起及时为劳动者向社保经办机构申请社保登记，并为其缴纳各项社保费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 -
工伤保险不可以单独购买。工伤保险是属于社会保险的，而社保当中的五险是强制要求全部缴纳的，所以是不能够单独购买工伤保险的。如果可以单独购买的工伤保险不是社会保险中的，而是其它的商业保险，则最后享受的待遇不能按照工伤保险的待遇进行计算。工伤保险基金的支出包括工伤保险待遇的支出、工伤预防费用的支出、劳动能力鉴定的支出以及上解上级支出以及其它的支出。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
