法律咨询

您好：本人在药店工作，公司有任务要求我们完成贵惠保险，不能完成就罚款，这是否合法？

劳动纠纷

2023-04-09 22:14:43

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
按照单位规定执行
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单位罚款合法吗？

劳动合同纠纷 2605

你好，想询问一下。公司以不完成任务方式扣款违法吗？

你好，这是不合法，可以据此向劳动局投诉主张。

未完成任务公司对员工可以罚款吗

劳动合同纠纷 895

有妨害公务的行为如何处罚

刑事辩护 75

您好！我想问一下，老板给的任务完不成罚款，这合法吗？

公司对员工罚款不合法，只有行政主体才能够罚款，公司是没有行政处罚的权利的。根据相关法律规定，如果公司

下属完不成任务我可以解雇他们吗

劳动合同纠纷 235

你好，请问保险公司对员工下任务完不成就进行扣罚是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

是否违反劳动法劳动合同是否违反劳动法每天工作11小时

这个很难说，要看单位的工时制度了

公司搬迁工龄满一年没续签合同?

如果公司搬迁后，员工选择不续签合同，应首先与公司协商办理离职手续，包括工作交接、工资结算等。同时，员

公司要给我们降低提成方案，我们感觉不合适怎么办。

对降提成问题，可先协商，要求公司给出合理解释；协商不成，向调解组织如工会申请调解；调解无果，向劳动仲

上个月预付工资和本月预付工资是否合理从上个月的工资中扣除？

你好，要看什么原因而定

我在上半年休完了今年五天的年假。公司要求我申请两天的事假，弥

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

4200一个月包含4天假上了15天多少线

在处理此类问题时，首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资，那么

我们有一部分员工劳动合同这个月30号到期，如果不想签订长期合

可以签订无固定期限合同，但解雇需合法合规。签订无固定期限合同后，如需解雇员工，必须遵守《劳动合同法

被骗去酒吧上班签了五个月合同,中途走要付违约金2万合法吗？

是否合法取决于具体情形。若合同中有专项培训服务期约定，违约则需支付违约金，但金额应合理。无此约定，则

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