法律咨询
我们公司有两次工伤,现在补偿已经结清,现在又有一次性伤残补偿打到我的卡里,我现在要还给公司吗?
劳动纠纷
2023-04-08 10:08:42
共有3位律师解答
工伤赔偿
继续走流程就可以了,至于遇到
公司解散
员工,那么就按照用人单位辞退员工或者裁员处理即可,按照员工在本单位的工作年限,以工作满一年补偿一个月工资为标准进行赔偿
工伤赔偿后劳动者可以解除
劳动关系
,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;除存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意解除工伤职工劳动
合同
,否则应当按经济补偿标准支付双倍赔偿金。法律依据:《
工伤保险条例
》第三十六条第二款
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
你好 可以起诉要回
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