法律咨询
公司过年放假,然后等通知,万一没人说上班怎么办
劳动纠纷
2023-04-06 14:42:02
共有3位律师解答
公司既然不按规定放假可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。不按规定支付延长劳动时间报酬各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
你好,建议与公司协商解决
去
劳动监察
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