法律咨询

一企业于2004年改制破产,现正在改制中。有一职工在1990年受工伤,当时只报销药费和补发了工资。现企业改制时,于2003年作了伤残鉴定为九级。职工要求:1、领取一次性工伤残补助金8个月工资。2、一次性医疗和就业补助金16个月工资。3、企业破产安置费。工资标准要求按全省2003年工资标准计算。

其它综合
2006-02-16 14:55:32
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。