法律咨询

我妈妈70岁，是环卫工人，因为在上班时间出了交通事故，但没有劳动合同该怎么处理

劳动纠纷

2023-04-04 14:35:30

可以要求肇事者及其保险公司赔偿。误工费可以要求公司开误工损失证明。
交通事故理赔误工费这项需要单位出具工作证明材料和收入证明材料
可以提供劳务受害赔偿，交通事故的赔偿要看责任划分。
受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇
你好，妈妈现在受伤了吗？伤情怎么样医药费谁付的
您好，您这边可以申请对方进行人身损害赔偿的
你好，交通事故需要对方承担法律责任
需进一下保留证据，保护自己的权利。
你好，请问交通责任认定书下来了么
您好，可以要求人身伤害损害赔偿
发生交通事故可以和肇事方协商
交通事故的责任认定出了吗
您好您这边可以申诉的呢
可以起诉索赔，交通事故
1、应该先向劳动人事争议仲裁委员会申请认定劳动关系。个体工商户具有用人单位主体资格。因未签订书面劳动合同，故应先申请认定劳动关系。2、认定劳动关系之后，再申请工伤认定。
1、应该先向劳动人事争议仲裁委员会申请认定劳动关系。个体工商户具有用人单位主体资格。因未签订书面劳动合同，故应先申请认定劳动关系。2、认定劳动关系之后，再申请工伤认定。
法律分析：用人单位与劳动者没签劳动合同，发生工伤事故按以下流程索赔：安排救治伤者；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确认劳动关系；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；向工伤保险基金和用人单位要求工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
起诉肇事司机要求赔偿，以上供您参考
你好，没有劳动合同可以其他物品证明
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