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你好,请问公司请的卫生钟点工,是属于劳务报酬还是工资,我司有购买工伤险,已到达退休年龄

劳动纠纷
2023-03-30 11:44:28
共有10位律师解答
  • 单位请的小时工工资一般计入应付职工薪酬,主要原因是小时工属于细小的劳务活动,他们的报酬主要是以报酬的形式给付的。
  • 你好,你如果存在的是劳动争议,那就建议直接维权
  • 已经到了退休年龄的话只能是劳务关系了
  • 是属于劳务关系,不用承担劳动关系责任
  • 属于劳务关系,不存在劳动关系。
  • 您好,可以协助你处理工伤问题
  • 您好,建议到相关单位详细的了解
  • 享受基本养老保险及过了法定退休年龄的员工,只能按劳务关系处理
  • 你好,具体可以沟通,可以申请法律保护
  • 比较复杂。有可能是劳动也可能是劳务,劳动关系是存在的,就是存在于哪是个问题。电话可以详谈。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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