法律咨询
关于拖欠工资的法律规定是什么
劳动纠纷
2023-03-26 10:42:38
共有3位律师解答
法律分析:关于拖欠工资的问题,如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决可以到各地的
劳动争议
和
仲裁
机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的的帮助,获得应得的报酬。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
一、《
中华人民共和国劳动法
》拖欠工资的规定是什么
1、《中华人民共和国劳动法》对于拖欠工资的规定为,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。意思就是,工资的给付应该按照签订的合同,每个月按时,并且数额要足够的给付工资,没有正当理由不可以克扣员工的工资。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
二、遭遇拖欠工资如何维权
遭遇拖欠工资维权方法如下:
1、被欠薪要及时找
劳动监察
部门投诉;
2、还可要求用人单位支付赔偿金;
3、可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
法律分析:下列情况拖欠工资不属无故拖欠:一、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资。二、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可根据各地况确定。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法
合同纠纷
640
拖欠工资有哪些法律法规条文
法律分析:拖欠工资违法。 一、当事人可以通过以下方式维权: 1、向用人单位所在地的劳动局投诉; 2、
人咨询过
继续咨询
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
拖欠工资的仲裁时效
01:20
2345
单位拖欠工资多久能够辞职
劳动合同纠纷
320
自然人拖欠工资 走哪步
民法典
1096
拖欠工资新规定有哪些
拖欠工资新规定:拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
拖欠工资如何起诉
01:07
2345
私人拖欠工资起诉状
劳动合同纠纷
1426
拖欠工资劳动法规定是怎样的
关于拖欠工资的相关规定如下: 1、用人单位拖欠工资的,员工可以解除劳动合同并且可以获得补偿金; 2、
人咨询过
继续咨询
拖欠工资劳动法规定是怎样
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
老板托欠工资违法吗?
你好,肯定违法,可以劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
拖欠工资算违法吗?
你好,用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁进行维权。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3125
拖欠工资法律规定
拖欠工资新规定:拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
劳动合同法拖欠工资的相关规定是怎样的?
关于拖欠工资的相关规定如下: 1、用人单位拖欠工资的,员工可以解除劳动合同并且可以获得补偿金; 2、
人咨询过
继续咨询
24年退修人员涨工资吧?
退休工资会调整。具体操作:1. 国家定期评估并发布调整政策;2. 根据政策,考虑定额、挂钩及倾斜调整
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
我请假回家,离职公司不给工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1475
最快、最直接地解决拖欠农民工工资的问题。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1225
工作津贴,计算员工的基本工资,公司现在把工资分成两部分
申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1175
什么时候给一个月的工资?
以本人的基本工资及加班工资、提成、奖金、补贴来计算
人咨询过
继续咨询
单位拖欠工资经过劳动仲裁判决后在规定期限一直没有解决到法院法
单位拖欠工资,可先协商,不成则投诉或劳动仲裁,最终可通过诉讼解决。具体操作:1.收集证据,如工资单、
人咨询过
继续咨询
请问如果是律所员工劳动合同要求离职前两个月提出申请否则不发工
对于此类问题,常见的处理方式有:1. 向劳动部门投诉;2. 申请人民调解;3. 申请劳动仲裁。选择哪
人咨询过
继续咨询
这家医院要求我原医院的离职证明。我问原医院写离职证明。他们不
法律分析:提前一个月向医院书面递交辞职申请,一个月后你就可以走人了,不用支付违约金,且医院应该结算清
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
拖欠工资欠条模板最新范文
常用文书
324
拖欠工资的情况说明模板范文
财会
324
个人拖欠工资投诉书范文
财会
324
拖欠工资证明最新范本
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
遵义律师
遵义找律师
余庆县律师
余庆县找律师
遵义劳动纠纷律师
赤水市律师
道真律师
凤冈县律师
仁怀市律师
绥阳县律师
桐梓县律师
务川律师
习水县律师
余庆县律师
正安县律师
播州区律师
湄潭县律师
红花岗区律师
汇川区律师
遵义房产纠纷律师
遵义公司法律师
遵义合同纠纷律师
遵义婚姻家庭律师
遵义交通事故律师
遵义劳动纠纷律师
遵义刑事辩护律师
遵义债务债权律师