法律咨询
公司领导以单位名义招聘人员给自己私人的项目工作,并没有签订劳动
合同
劳动纠纷
2023-03-27 11:48:21
共有4位律师解答
你好、1、可以提出要求,要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。如果你有什么疑虑或是还有其它事实未在问题当中描述的,可以与我本人联系
你好,可以申请
劳动仲裁
公司应与劳动者签订劳动合同,你应向公司提出,以避免不必要的纠纷发生
你好,那你现在是合作关系还是劳务关系
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订劳动合同公司不给员工合同
劳动合同纠纷
95
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
员工未收到劳动合同怎么办
00:53
2345
企业如何与员工订立劳动合同
劳动合同纠纷
5510
公司招聘员工不签订劳动合同是否可以
劳动合同纠纷
110
员工与公司签订的劳动合同正规版
财会
324
张泽华律师
北京继来(深圳)律师事务所
用人单位不同意解除劳动合同
01:30
2345
公司与员工签劳务合同是否合法
合同纠纷
330
保安公司签订劳动合同
财会
324
假如请事假公司不接受直接算我旷工离职
你好,需要根据你请事假的具体情况确定
人咨询过
继续咨询
实习期间中途离职的后果是什么?
您好,您可以提前一个月书面提交辞职报告,到期后可自离
人咨询过
继续咨询
就是,我刚来公司几天嘛,就是想辞职了,然后经理不让走
如果公司拒绝你的辞职申请,你可以收集以下证据来维护自己的权益:首先,保留你提出辞职的书面证据,如辞职
他在这家工厂工作了2年零2个月,他今天被解雇了。我想问一下如
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议
公司因工作失误没有给公司造成损失,扣除工资合理吗?
你好,公司是否有规章制度进行约定
你好我的病假单忘记开了,可以补办吗
补办病假单时,首先尝试联系原就诊医生,说明情况并请求补开病假单。如医生同意,需携带相关证明文件如就诊
我是甲公司招聘的,工资由乙方支付,我与乙方签订了劳动合同,我
您可以先与甲公司协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速
最后给我开了解除劳动合同通知书,上面有说叫我今天去办离职手续
辞退你的原因是什么?要分析后才能给你最中肯的建议
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权