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公司劳动仲裁

劳动纠纷
2023-03-23 10:47:57
共有26位律师解答
  • 1、公司可以申请劳动仲裁,申请的条件如下:
    (1)因确认劳动关系发生的争议;
    (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
    因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (4)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (5)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 您好,是您和公司的劳动仲裁案么?如果是的话建议到劳动仲裁部门仲裁。
  • 这个要看你的具体情况以及相关证据的才能出方案
  • 您好您可以具体说下什么问题,看看怎么帮到你
  • 你好,你的这个情况下建议直接依法申诉即可
  • 具体说下是什么情况,我们可以帮助到您。
  • 你好,你是遇到劳动纠纷方面的哪些问题
  • 你好!有什么法律问题可以帮到你
  • 公司劳动仲裁可以委托律师仲裁
  • 你好,有保留相关的证据材料吗
  • 你好,是公司要仲裁员工吗?

  • 您好 协助你处理这个纠纷
  • 您好 你是公司方还是员工
  • 您 好,可以申请法律援助
  • 你好,请问具体是怎么了呢
  • 具体情况说下给到解决方案
  • 你好,具体事项具体分析
  • 你好,你这边想处理哪方面的劳动纠纷呢?
  • 可以劳动仲裁。具体需要委托
  • 你好,劳动纠纷可以申请劳动仲裁
  • 您好,公司劳动仲裁收到传票了吗
  • 有什么问题需要处理,可以沟通一下
  • 公司劳动仲裁,可以具体说一下,
  • 你好,是什么情况要劳动仲裁
  • 公司劳动仲裁公司劳动仲裁E
  • 您好 您这边是什么问题需要仲裁呢?如果是公司这边拖欠工资,违法辞退,我们是可以仲裁维权的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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