法律咨询
没有劳动
合同
，没有提前通知解雇。过年期间值班，没有休息
劳动纠纷
2023-03-16 20:57:04
共有5位律师解答
你好，超过一月未签订劳动合同违法，可以劳动仲裁
您好，可以申请
劳动仲裁
你好，你们签订劳动合同了吗
可以要求相关的金额赔偿，如果属于违法解除劳动合同，可以要求双倍工资的赔偿，如果是属于是合理理由的，解除劳动合同可以要求经济补偿金。但是如果是你的责任导致的离职，无法要求任何的经济赔偿
可以要求经济补偿金的
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他说下周不用主动来了是把我们开了还是算主动离职欸
你好，可以与对方确认是辞退的
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