你好 事情是这样的,前期我在人才网上看到保险公司招内勤人员信息,我去了 ,说试用期三天,三天内表现可以的话 被录用,后期工作了15天,也安排了入职体检,最后 工作的第17天的时候说 内勤岗位不招人了,要调别的岗位,我不愿意 这样合理吗?我上班路费 体检费 都白交了,工作了15天 也没工资
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试用期公司不给交保险的,你可以向当地的
劳动监察大队投诉处理,也可以辞职,并要求单位支付经济补偿金。法律依据:《社会保险法》第八十六条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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一、按照签订的劳动
合同于用人单位进行协商。要求用人单位补缴。
二、协商不成的可以向劳动监察进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商,试用期给职工缴纳社保。一般60天内会出结果。
三、劳动监察协商无果后,到
社会保障服务中心申请
劳动仲裁和诉讼。要求单位试用期给缴纳社保或者把试用期的社保给补缴。如果
仲裁结果不满意,可以直接去法院诉讼。法律依据:《社会保险法》第六十三条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、
拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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法律分析:一、按照签订的劳动合同于用人单位进行协商。要求用人单位补缴。
二、协商不成的可以向劳动监察进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商,试用期给职工缴纳社保。一般60天内会出结果。
三、劳动监察协商无果后,到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。要求单位试用期给缴纳社保或者把试用期的社保给补缴。如果仲裁结果不满意,可以直接去法院诉讼。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。