我是上班途中把脚摔骨折了,三个月了,现在还没有完全好,老板现在想劝退我,不知道咋办
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上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,可以申请工伤认定。要根据摔骨折的原因判断是否是工伤。如果非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人解除劳动合同需要支付经济补偿金;如果是工伤,不得解除劳动关系。
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1、要证明上班途中,收集证据,去做工伤认定。
2、这样公司就要赔付医疗费、误工费等等。
3、公司劝退,收集证据,这个要赔偿经济补偿金还有其他的费用,违法辞退双倍赔偿。
4、不能主动离职,主动离职经济补偿金就得不到支持
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公司解除劳动关系需要支付经济补偿
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你好可以要求辞退和工伤赔偿
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双方可以协商解决这个问题
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可以申请工伤认定,要求公司赔偿
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因公受伤期间不可以辞退劳动者,否则需要承担赔偿责任。
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可以到劳动监察大队反应
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。