法律分析：先和公司沟通，确定清楚什么时间可以支付，如果公司拒绝给出具体的时间或者拒绝支付，劳动者可以持相关的拖欠证据还有
劳动关系证明到
劳动争议仲裁委员会填写一份申请单，提出
劳动仲裁即可，通常受理后，劳动部门出面协调，如果协商解决就结案，如果协商无果，就属于打劳动官司，六十日内出具裁决书。法律依据：《
中华人民共和国建筑法》
第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。
第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担
连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
