综合工时制，周六周日加班，如何计算工资，谢谢
劳动纠纷
2023-02-09 09:53:36
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如果用人单位实行综合计算工时制的，当其综合计算的工作时间超过法定标准的工作时间时，超过部分应视为加班，劳动者在工作日加班的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班报酬；在法定节假日加班的，应依照规定支付不低于工资300%的加班报酬等。法律依据：《工资支付暂行规定》第十三条
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
