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你好我干的，是临时的保安，干了25天还有三天不给我怎么办

劳动纠纷

2023-02-01 09:44:58

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
您好，工资不足额发放可以去当地劳动监察投诉或者法院起诉
您好，您再去要一下试试，不行向劳动监察大队举报
您好，克扣工资可到劳动监察大队投诉维权
不给钱，打当地劳动监察投诉
您好：您是有劳动纠纷么
法律分析：不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
你好，拖欠工资可以向当地劳动监察大队投诉举报。
你即便是自动离职的话，根据劳动法规的规定，但单位也是需要给工资的。保存你的相关记录，比方说考勤记录打卡记录等等去劳动仲裁部门进行申诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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