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公司拖欠工资，没缴纳社保。联系不到老板

劳动纠纷

2023-02-01 14:33:25

1、老板拖欠工资跑路,劳动者可以拨打人力资源和社会保障局的电话进行投诉; 2、也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资; 3、劳动监察大队协调不成的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 4、对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
这个可以主张被迫离职，要求公司支付经济补偿金。
这个要看你的具体情况以及相关证据的才能出方案
你好，这个是可以起诉仲裁要求拿回薪资的。
可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
你好劳动仲裁，我们可以帮你的
你好，该仲裁就仲裁啊，仲裁维权。
这种情况可以直接申请劳动仲裁。
联系不到老板，可以直接去仲裁
您好您可以带上劳动合同去起诉
拖欠工资可以劳动仲裁解决。
你好！可以通过仲裁拿会工资
你好尽快走劳动仲裁程序
你好有无合同约定可以起诉
你好，请问有多少工资呢
公司拖欠工资，不缴纳社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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你好，需要申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资以及补偿金
你好，拖欠工资可仲裁处理的
你好，你是可以劳动仲裁的
您好，拖欠多少工资？可以调查的
您好，公司拖欠几个月的工资，有没有签劳动合同
可以被迫解除合同，申请仲裁
你好，可以被迫解除劳动关系申请劳动仲裁
拖欠了您多少的工资呢？
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