法律咨询

不给开工资,扣工资

劳动纠纷
2023-01-31 17:09:37
共有6位律师解答
  • 你好:1、协商或诉讼维权你的合法权益
    2、涉及诸多内容,建议详细咨询,便于自身做好准备。
  • 你好,请说明具体情况和问题,才能有针对性地解答。
  • 如有证据,是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的。
  • 劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
  • 法律分析:用人单位拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 如果遭到用人单位的叼难,可以找律师帮助你劳动仲裁或者诉讼,另外再找工作
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中