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你好，我在公司从21年5.26干到现在，公司口头宣布解散，赔偿的话应该是赔偿两个月的工资吧？这其中包含我三个月的试用期

劳动纠纷

2023-01-15 18:10:19

临时通知的话需要补偿N+1,即三个月的工资。
你好，这个要看你的上班时间的
你好，是可以协助计算赔偿的
你好，你是咨询赔偿的问题啊
你好，你一个月公司多少呢
公司解散试用期赔偿。试用期内，公司与劳动者建立了劳动关系，应当依法订立劳动合同。试用期的时间最长不能超过六个月，因此公司应当按照同一职位平均工资的的标准向劳动者支付半个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
你好，现在已经解散了是吗，赔偿需要具体沟通下
你好，请问平均月工资多少呢
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