法律咨询
派遣工旷工自离
劳动纠纷
2023-01-06 08:46:54
共有2位律师解答
你好,员工旷工自离的话,一般都拿不到工资的。
1、旷工自离属于违法解除劳动
合同
的的行为,给单位造成损失的,单位证明损失情况的,员工需要赔偿损失。2、辞职和工资发放不影响,旷工三天自离了,能拿到上个月工资。如果不给,可以到劳动部门进行投诉和申请
劳动仲裁
。法律依据:《
劳动争议
仲裁
法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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