父亲负责单位劳资和保卫工作，有经常去单位巡视的习惯，因为过节期间，单位只有门卫和办公室两人值班，所以当日并非他值班，但他仍去了单位，上午十一时从单位回电话给母亲说下午四点回家，晚七时，单位领导到家中说父亲于下午三时由值班人员发现倒在一楼大厅，报120到后确诊已死亡，110认定为酒后从楼梯摔伤头部导致颅脑损伤致死。
涉外纠纷
2006-02-09 23:41:58
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你父亲的职务决定他属于非固定工时制，节假日到单位巡视属于他的工作职责范围。你父亲在工作时间，工作岗位上死亡可以认定工伤。
工作时间饮酒属于过错。认定工伤实行的是无过错责任原则，就是说，不管职工有没有过错，不影响工伤的认定。
如果单位不报工伤，家属可以去劳动局申请工伤认定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
