法律咨询
你好，公司不报销或扣除超过报销期限的差旅费合理吗？我没有看到公司的文件，公司里的大多数人都不知道，现在我给财务部发了一份清单，财务部应该每天扣除1%。这有法律依据吗？
劳动纠纷
2022-12-30 13:51:56
共有1位律师解答
若差旅费是劳动者依据实际支出找公司进行报销的，所产生的纠纷就不属于
劳动纠纷
，如果是差旅补贴的，则这些补贴计入工资总额，所产生的纠纷是劳动纠纷。因此需要分情况。法律依据：《
劳动争议
调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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