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生育休息产假三个月来正常上班,公司却以暂顶岗人员的工作优秀为由,下调我的工作岗位,请问公司这样做,是否合理?

涉外纠纷
2006-02-09 10:09:04
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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