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员工下班后意外死亡,亲属赶来之后,派出所不告知死者的出事地点,也不告知死者的工作单位。找谁赔偿?

劳动纠纷
2022-12-21 18:07:48
共有10位律师解答
  • 您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔,协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
  • 您好,具体是怎么出意外死亡的呢,自身疾病吗
  • 你好,公安机关不告知的具体理由是什么
  • 您好,找单位赔偿,建议您委托律师
  • 这种情况一般向其工作单位主张赔偿
  • 上班时意外死亡,若用人单位未依法购买工伤保险的,按工伤保险待遇标准赔付。职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据:《工伤保险条例》第十五条
    职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    第三十九条
    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 员工下班后意外死亡,亲属赶来之后,派出所不告知死者的出事地点,也不告知死者的工作单位。找谁赔偿?,现在到哪个程度了
  • 具体要看死亡原因?你这个意外死亡具体是什么情况?
  • 需要公安机关先查明死因
  • 你好,报警处理,有必要可以请专业的律师为您辩护
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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